Πριν μία δεκαετία και πλέον, είχα γράψει ότι η παγκόσμια ολοκλήρωση δημιουργεί πρωτόγνωρα προβλήματα. Η όποια εναλλακτική λύση στην εξέλιξη αυτή δεν είναι ελκυστική. Κατά συνέπεια, όσο η παγκοσμιοποίηση προχωράει από μόνη της, χωρίς να συνοδεύεται και από την ανάλογη κοινωνική πρόοδο, νέα πολιτικά –διόλου ευχάριστα– προβλήματα θα κάνουν την εμφάνισή τους. Οι σημερινές εξελίξεις επιβεβαιώνουν τις προβλέψεις αυτές. Πλην όμως φέρνουν στο προσκήνιο και μία νέα επιχειρηματική πραγματικότητα με τεράστιο βάρος και μεγάλη σημασία.

Επαναστατικές τεχνολογίες αλλάζουν τον κόσμο μας και επηρεάζουν βαθύτατα την ζωή μας. Μεταβάλλουν συνήθειες και αντιλήψεις και, κυρίως, αλλάζουν τρόπους μάθησης, επικοινωνίας, διασύνδεσης και συμπεριφοράς.

ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗ ΤΩΝ ΠΑΝΤΩΝ

Υποστηρικτική των σημερινών οικονομικών και πολιτικών προκλήσεων υπήρξε η μεταμόρφωση της εργασίας, του παιχνιδιού, της μάθησης, του εμπορίου και των επικοινωνιών μέσω της αυξημένης υπολογιστικής ισχύος, της διευρυμένης πρόσβασης στις κινητές (mobile) τεχνολογίες και της αναζήτησης λύσεων από δημιουργικά μυαλά.

Στις μέρες μας συνεχίζεται επίσης ο πολλαπλασιασμός τεχνολογιών τύπου τρισδιάστατης εκτύπωσης (3-D printing), αναλύσεων δεδομένων (data analytics), blockchain [σ.τ.μ.: ψηφιακή καταγραφή αξιών και συναλλαγών] και ρομποτικής.

Αυτές οι τεχνολογίες και άλλες σαν και αυτές μπορούν να αξιοποιηθούν προς μεγάλο κοινωνικό και οικονομικό όφελος. Συνδεόμενη με αυτές τις τεχνολογίες υπήρξε μία έκρηξη δεδομένων. Μμαζί με αυτό, ένας επαναπροσδιορισμός των οικονομικών αξιών –στοιχείων ενεργητικού– που συνδέονται με αυτό το πλούσιο σε δεδομένα περιβάλλον.

Τα ενσώματα περιουσιακά στοιχεία, που είναι χαρακτηριστικά του φυσικού κόσμου, υπόκεινται στους οικονομικούς αντίθετους ανέμους της αργής παγκόσμιας ανάπτυξης. Αλλά τα άϋλα περιουσιακά στοιχεία, που είναι χαρακτηριστικά του ψηφιακού κόσμου, βρίσκουν την αξία τους να αυξάνεται και τον οικονομικό άνεμο να τα σπρώχνει προς τα εμπρός.

ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ ΠΛΑΤΦΌΡΜΑΣ

Ίσως πιο αξιοσημείωτο από όλα ήταν η εμφάνιση των εταιρειών πλατφόρμας. Οι εταιρείες πλατφόρμας ανέτρεψαν τα παραδοσιακά επιχειρηματικά μοντέλα. Άλλαξαν την εστίαση από μία περιορισμένη επιχείρηση σε οικοσυστήματα όπου η αξία δημιουργείται με την διευκόλυνση των συναλλαγών. Ανοίγονται δε συχνά σε τρίτα μέρη, που προσθέτουν αξία στην πλατφόρμα.

Αξιοσημείωτες εταιρείες πλατφόρμας περιλαμβάνουν την Uber, την Aibnb και την Workday στις ΗΠΑ, τις Baidu και Alibaba στην Κίνα, την Flipkart στην Ινδία, την Naspers στην Νότιο Αφρική.

Οι εταιρίες αυτές, και άλλες όπως αυτές, είναι επεκτάσεις της παγκόσμιας ολοκληρωμένης επιχείρησης και ενσωματώνουν χαρακτηριστικά-κλειδιά, όπως η ευελιξία, η κλίμακα, η λογοδοσία και η αποδοτικότητα. Δημιουργούν επίσης ένα κοινό σύστημα κλιμάκωσης που διευκολύνει τις επιχειρήσεις σε παγκόσμια κλίμακα.

Μία σχετική εξέλιξη ήταν η εμφάνιση εκατοντάδων αποκαλούμενων εταιρειών-μονόκερων: ιδιωτικές εταιρείες με αποτίμηση άνω του 1 δισεκατομμυρίου δολλαρίων. Περίπου το 70% όλων των μονόκερων είναι εταιρείες πλατφόρμας.

ΑΛΛΑΓΉ: ΚΟΙΝΟΣ ΠΑΡΟΝΟΜΑΣΤΗΣ ΓΙΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ

Το εξελισσόμενο ψηφιακό περιβάλλον έχει ξεκλειδώσει εξαιρετικές ευκαιρίες. Αλλά επίσης συνέβαλε σε κινδύνους, συμπεριλαμβανομένων των παραβιάσεων στον κυβερνοχώρο και της κλοπής πνευματικής ιδιοκτησίας. Καθώς και σε προκλήσεις, όπως η αποδιάρθρωση εκείνων που εργάζονται σε ταχύτατα εκσυγχρονισμένους κλάδους. Οι εταιρείες με ψηφιακό προσανατολισμό, οι οποίες συνήθως λειτουργούν σε όλο τον κόσμο, αντιμετωπίζουν την πρόκληση να διατηρούν την συνοχή τους παντού όπου δραστηριοποιούνται.

Ο κοινός παρονομαστής μεταξύ των οικονομιών, της πολιτικής και της τεχνολογίας είναι η αλλαγή. Νέες οικονομικές ρυθμίσεις, νέες πολιτικές συμμαχίες και νέες τεχνολογίες.

Σε αυτό το περιβάλλον πρέπει επίσης να αναμένουμε την συνεχιζόμενη εξέλιξη των επιχειρηματικών μοντέλων. Αυτή είναι μία μεγάλη πρόκληση για κάθε επιχειρηματία και μάνατζερ που πρέπει να κινείται σε ένα νέο περιβάλλον. Πάνω σε αυτό, όμως, θα επανέλθω με νέο άρθρο μου.

Previous articleΗ ΕΛΛΑΔΑ ΤΑΞΙΔΕΥΕΙ ΣΤΟΝ ΑΧΕΡΟΝΤΑ
Next articleΟ ΤΣΙΠΡΑΣ ΚΑΙ Ο ΚΟΥΜΠΑΡΑΣ ΤΟΥ
SAMUEL PALMISANO
Samuel J. Palmisano is the Chairman of the Center for Global Enterprise, a private, nonprofit, nonpartisan research institution devoted to the study of the contemporary corporation, the management science of the globally integrated enterprise (GIE), global economic trends, and their impact on society. The CGE was established in 2013 to help educate societal stakeholders – as well as leaders from the private sector, public sector, and academia – on the globally integrated economy and its promise for a better future. From January 1, 2003, through December 31, 2011, Samuel J. Palmisano was chairman, president and chief executive officer of IBM. He was chairman of the Board from January through September 2012 and served as a senior adviser to IBM until his retirement on December 1, 2012. Under his leadership, IBM achieved record financial performance, transformed itself into a globally integrated enterprise and introduced its Smarter Planet agenda. Mr. Palmisano began his career with IBM in 1973 in Baltimore, Maryland. In a 39-year career with the company, he held leadership positions that included senior vice president and group executive of the Personal Systems Group, senior vice president and group executive of IBM Global Services, senior vice president and group executive of Enterprise Systems and president and chief operating officer. Mr. Palmisano is a graduate of The Johns Hopkins University. Among his many business accomplishments, Mr. Palmisano was awarded an Honorary Degree of Doctor of Humane Letters from Johns Hopkins University in 2012 and from Rensselaer Polytechnic Institute in 2005. In 2006, he was awarded an Honorary Fellowship from the London Business School. Mr. Palmisano has received a number of business awards, including the Atlantic Council’s Distinguished Business Leadership Award in 2009 and the inaugural Deming Cup, presented in 2010 by the W. Edwards Deming Center for Quality, Productivity and Competitiveness at Columbia Business School. In 2013 Mr. Palmisano was awarded the French Legion of Honor for his many accomplishments during his successful career at IBM, as well as for his personal commitment to French-American friendship. He is also an elected member of the American Academy of Arts and Sciences and served as co-chair of the Council on Competitiveness’s National Innovation Initiative.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.